През последните две години увеличихме значително приема на курсанти поради това, че Българсктите въоръжени сили имат остра нужда от команден офицерски състав. Най-голяма е нуждата в Сухопътни войски, като в бойните формирования тази нужда става вече критична. Този анализ направи неотдавна заместник-министърът на отбраната Атанас Запрянов по повод бъдещето на военното образование.
Именно заради това ние увеличаваме приема и ще продължим тази политика, въпреки че наред с подготовката на кадри в Националния военен университет (НВУ) стартираме и други програми за по-бързо попълване на недостига ни чрез даване на възможност на офицери, които са служили във Въоръжените сили и в резултат на организационно-щатни промени са били съкратени, да се върнат на служба. В скоро време ще обявим такива длъжности. Това обаче е временна политика, подчерта Запрянов. Само в НВУ вече са се върнали около десет офицери и сержанти, съобщи началникът на висшето училище – бригаден генерал д-р Пламен Богданов.
Основната политическа линия обаче, по която ще се възстановява окомплекнованото на военните формирования, е именно увеличаване на приема и фундаменталното обучение в университета.
Въпросът с възстановяването на баланса и на окомплектоваността става критичен за боеспособността на Въоръжените сили. Това вече не е въпрос на административни и организационни мерки, това е преди всичко въпрос на политика и на политически мерки. Причините са няколко, но основната е в отлива на кандидати за военните училища. Това е резултат от намаляването на популярността на военната професия. На пазара на труда възнаграждението на хората в бизнеса се увеличава, а последното увеличение на заплатите при нас е от 2013 г., припомни заместник-министър Запрянов.
Тази година правителството осигури 100 млн. лв. повече и върви процедура на планиране на кои категории да бъдат увеличени заплатите. Както и министърът на отбраната обяви, минимум с 10% ще се увеличат заплатите, като отново най-високо увеличение ще получат хората от бойните части, от строя.
Това е само една от мерките. Ще помислим също и за социалния пакет, който трябва да е разширен за нашите военнослужещи. Ние заплащаме квартирите, но имаме недостиг от квартири в гарнизоните. Трябва да се търсят и нови форми за строителство на военни жилища. Имаме много свободни райони в някои градове, които стоят празни и са в тежест на Министерството на отбраната. Сега се разглежда и възможността част от тези терени да бъдат използвани и за строителство на жилища под различна форма. Това е също една добра мярка за повишаване на атрактивността на военната професия, добави заместник-министърът на отбраната Атанас Запрянов.
По думите му не по-малко от 150–200 курсанти трябва всяка година да влизат във военния университет, за да се преодолее кризата. Това е, при условие че искаме за десет години да се справим с некомплекта.
