За приемане на кандидати командирите на военни формирования подават заявки за свободните места.

Резервът на въоръжените сили се състои от доброволен резерв и запас, както е и дефиницията по Закона за резерва на въоръжените сили на Република България (ЗРВС). Докато доброволният резерв е на доброволен принцип с договор, то за запаса важи задължителният принцип.

Службата в доброволния резерв е сравнително нов вид за нашите Въоръжени сили, регламентирана със (ЗРВС), приет през 2012 г., докато запаса е традиционния вид резерв, който се използва от създаването на третата Българска държава.

Доброволният резерв е предназначен за комплектуване с резервисти и техника-резерв по длъжностни разписания за мирно време на  военните формирования от Българската армия и структури на пряко подчинение на министъра на отбраната – 

за изпълнението на задачи по отбраната на страната и други задачи по защита на националната сигурност. Това съобщиха специално за вестник „Българска армия“ от Централното военно окръжие (ЦВО) в София.

Резервистите се набират на доброволен принцип и сключват договори за служба в доброволния резерв. При условие, че резервистът работи, договорите се подписват и от техните работодатели. Максималният брой на резервистите се определя с акт на Народното събрание. По Плана за развитие на Въоръжените сили техният брой по длъжностни разписания е 3000.

Ежегодно по план на командирите на военни формирования резервистите могат да се викат за придобиване на военна подготовка, 

за обучение в курсове за придобиване и повишаване на квалификацията, както и за провеждане на колективна военна подготовка до 25 дни на година.

Резервистите също могат да бъдат назначавани за заместване на отсъстващ военнослужещ до 1 година. За кандидатстване в доброволния резерв командирите на военни формирования подават заявки за свободните места. На основание на техните заявки се изготвят заповеди за приемане на служба в доброволния резерв, като обявите за това се публикуват на сайта на Министерството на отбраната – www.mod.bg и сайта на Централно военно окръжие – www.comd.bg. Условията за кандидатстване и необходимите документи са описани в обявата, като кандидатстването става чрез военните окръжия, които се намират във всеки областен град в страната.

Много важно е да се отбележи, че има заповеди за приемане на служба в доброволния резерв за български граждани, които са изпълнявали военна служба, и такива, по които може да кандидатстват и граждани без военна подготовка. Например на военнослужещи, на които им предстои освобождаване от военна служба или които са освободени, могат да кандидатстват без провеждане на конкурс по документи за избрана от тях длъжност и да продължат да служат във Въоръжените сили до пределна възраст за доброволния резерв, която за войници е 55 години, а за сержанти и офицери е 60 години, съобщават от ЦВО.

За български граждани, които нямат военна подготовка, се провежда конкурс по документи, без те да се явяват лично за полагане на изпити.

Още една възможност за получаване на военна подготовка от българските граждани е въведената с промените в закона за резерва от 2020 г. срочна служба в доброволния резерв. Това е възможност за всеки българин на доброволен принцип да разбере дали военната професия е негово призвание и да се докосне до военната служба.

Срочната служба в доброволния резерв включва последователно преминаване на 3 етапа: начална военна подготовка за 1 месец, специална военна подготовка за 2 месеца и изпълнение на задачи в състава на военни формирования от въоръжените сили за 3 месеца. За нея може да кандидатства всеки български гражданин, който не навършва 40 г. в годината на кандидатстване, при условие че отговаря на изискванията на закона за резерва и има поне основно образование.

За времето на службата той получава възнаграждение като военнослужещ (2300 лв. на месец). След преминаване на трите етапа на срочната служба, резервистът може да бъде приет в редовете на Въоръжените сили без участие в конкурс, но при условие, че отговаря на изискванията за приемане на военна служба или служба в доброволния резерв.

Кандидатстването се извършва по отделни заповеди по същите правила, както при кандидатстване за доброволния резерв.

Какво получават назначените на служба в доброволния резерв?

За всяка навършена година от датата на подписване на договора резервистите  получават едно основно месечно възнаграждение в съответствие със заеманата длъжност, за която е сключен договорът, и присвоеното военно звание. При извикване на активна служба те  получават и основно месечно възнаграждение в съответствие със заеманата длъжност и присвоеното военно звание, което е пропорционално на продължителността на активната служба (подготовката, в която са участвали).

Времето, което резервистът е на активна служба, се зачита за трудов стаж от първа категория 

и той получава предимство при приемане на военна служба и при постъпване на обучение във военни училища при равни други условия, както и има право да ползва болниците за долекуване, продължително лечение и рехабилитация, а също и почивните бази на Министерството на отбраната.