Народното събрание прие промените в кодекса на труда. Те касаят еднодневните трудови договори,работното време и платените отпуски.
С промените се регламентира гъвкаво работно време,като по-важно е да се изработят 40 работни часа за седмицата,а не да се спазва традиционния 8-часов работен ден.
Младежите между 16 и 18 години вече могат да работят до 22 часа.Те могат да работят при 7-часов работен ден, като нямат право да полагат извънреден и нощен труд.
С промените се въвеждат и нов вид трудови договори – за краткосрочна сезонна работа. Те са с продължителност един ден и ще се заверяват от Главната инспекция по труда.
