„Боинг” (BA.N) очаква да наеме 10 000 работници през 2023 г., тъй като се възстановява от пандемията и увеличава производството на реактивни самолети, но ще съкрати някои работни места за поддръжка, заяви американският производител на самолети.
Базираната в Арлингтън, щата Вирджиния компания увеличава общата заетост с около 14 000 работници през 2022 г. до 156 000 към 31 декември, в сравнение с около 142 000 през 2021 г. В Съединените щати за „Боинг” работят около 136 000 работници.
„Боинг” призна, че ще „намали персонала в рамките на някои функции по поддръжка“ – ход, който има за цел да му позволи да насочи по-добре ресурсите си към поддръжка на настоящите продукти и технологични разработки. Компанията отказва да коментира колко работни места ще съкрати през 2023 г.
По-голямата част от ръста ще се осъществи в бизнес звената на „Боинг”, както и в инженеринга и производството, за да се отговори на нарастващото търсене на авиокомпаниите.
Компанията планира да увеличи доставките на 737 MAX от 374 самолета през 2022 г. до 400-450 самолета през тази година, а доставките на 787 се очаква да достигнат между 70 и 80 самолета.
Европейският конкурент Airbus (AIR.PA) заяви тази седмица, че планира да увеличи служителите си с 13 000 през тази година. Около 7 000 от тези работни места ще бъдат новосъздадени, като около 9 000 от новите служители ще бъдат базирани в Европа.
Американският производител на самолети се доближава до нивата на работната сила отпреди пандемията, които в края на 2019 г. възлизаха на 161 000 души. През 2020 г. работната сила спадна до около 141 000 служители, след като „Боинг” обяви съкращения на работни места.
„Наемането на персонал вече не е ограничение“, заяви главният изпълнителен директор на „Боинг” Дейв Калхун пред анализатори.
Източник: БГНЕС
