Има драстичен ръст при кандидатите за строя

Заради обявените по-високи заплати

Некомплектът е причина военнослужещи в Сухопътните войски да участват понякога в 5–6 учения вместо в едно-две

В Сухопътните войски (СВ) в момента се наблюдава драстичен ръст на кандидатите за военна служба заради обявеното и одобрено от Народното събрание увеличение на заплатите на военнослужещите с 30 на сто от 1 януари. Това стана ясно от думите на командира на Сухопътните войски генерал-майор Деян Дешков, който изрази и притеснение, ако повишението не се случи. Той отговори на въпроси на репортери след

турнира по стрелба за журналисти

и военни аташета на полигон „Сливница”. Надпреварата беше част от проявите, с които най-големият вид въоръжени сили отбеляза своя празник – 19 ноември.

Генерал-майор Дешков изтъкна, че заради обявеното повишение на заплатите за първи път силно се е увеличил броят на кандидатите за войници в двата подбора, които СВ провеждат в момента. „За единия подбор сме обявили 290 места и имаме от порядъка на близо 900 кандидати. Това е общо за целите на СВ. За всеки гарнизон е различно. За втория, за който все още се приемат документи, местата са около 360. Там също говорим, че към момента има над 700–800 приети документа, а все още се приемат”, обясни командирът на СВ. По думите му голяма част от тези документи са подадени заради

предвиденото увеличение на заплатите

И ако има нещо различно от 1 януари, мисля, че процесът ще бъде в обратна посока, посочи той.

Генерал-майор Дешков сподели тревогата си от изразеното мнение в обществото против увеличението на заплатите в армията: „Изключително силно ме притеснява, защото ограниченията в бюджета влияят на армията пряко в две направления. Първото и най-важното е личният състав. Второто са всички онези проекти, за които работихме денонощно в продължение на месеци и по които сме в проектна готовност. Това означава, че всичко това ще спре”.

В отговор на въпрос на в. „Българска армия” командирът на най-големия вид въоръжени сили изтъкна, че некомплектът, който би бил преодолян с повишението на заплатите, досега води до по-голямо натоварване на съществуващия личен състав. Според него във войските има хора, които почти не могат да се приберат вкъщи, защото изпълняват задачите на трима или четирима, които ги няма.

Генерал-майор Дешков даде пример с продължителните горски пожари тази година: „Две хиляди и шестстотин души извадихме за месец и половина. Тези 2600 души се ротираха – прибира се (военнослужещият – б. р.) през нощта, взема въздух, на другия ден отива пак. На два-три дена ги ротираме с друга група. Най-малкото, ако имаме достатъчно хора – това ще даде по-голяма глътка въздух и време да почиват”, обясни командирът на СВ. Той изтъкна, че особено натоварени са военнослужещи със специфични специалности. „И ако в разчета гледаш, че нормално един човек в СВ трябва да участва в едно до две големи учения в годината освен ежедневния процес, така понякога се случват от 5 до 6. И те

като са по 10, по 15 дни

оттам ще прецените как влияе некомплектът”, каза генерал-майор Дешков.

В отговор на въпрос за наскоро приключилото учение на 61-ва бригада и 61-ви танков батальон на полигон „Корен” той заяви, че са постигнати очакваните резултати, като се е видяло в кои аспекти на подготовката трябва да се наблегне. Командирът на Сухопътните войски заяви, че по проектите за модернизация пред финал е придобиването на комерсиални дронове, получени са бройки от комуникационната система „Старлинк”, работи се и по редица инфраструктурни проекти.

„В СВ няма малък проект. Дори да изглежда малко и нещо да е евтино, бройките са много значителни. И тогава пак става голям”, обясни генерал-майор Дешков. Подобни проекти били тези, свързани с личното стрелково оръжие и с личното снаряжение. „Като кажем малки, те са за малки неща. Но говорим за десетки хиляди бройки. Това отново са процедури, които ще минат през МО, но там пак минава в милиони заради количеството. Ако е малък като физически обем, то е голямо като брой. Ако е голямо като обем, то пък е малко на брой, но на изключително висока цена. А всички са взаимосвързани”, поясни командирът на СВ.

Той изтъкна, че се работи и за

придобиването на материални средства

с които да се оборудват екипите, участващи в гасенето на пожари: „В началото на тази година закупихме немалко количество от т. нар. гръбни пръскачки – мяховите, които за планинско-гориста местност са изключително полезни. Сега отново сме в процедура и предполагам, че към декември ще закупим още сериозно количество”. В СВ се закупуват също малки контейнери за вода. Когато се наложи – можем да ги качим на камион с висока проходимост и да стигнат на определени места, на които иначе всичко трябва да се носи на ръка, каза генерал-майор Дешков.

Той коментира и инфраструктурното обновление на казармения район в Кабиле за съвместно ползване със съюзниците ни. „Даваме параметрите какво би трябвало да има в едно формирование и неговия пункт за постоянна дислокация, за да могат да бъдат направени съответните инфраструктурни планове. Но това се движи от (дирекция – б. р.) „Инфраструктура на отбраната” и от Агенцията на НАТО, откъдето е планирано проектирането и изграждането. Тук трябва да се отбележи и да се подчертае, че участваме с голям ентусиазъм”, заяви генерал-майор Дешков. Причината е, че е предвидено и строителство в частта за българските военнослужещи, която в момента е настанена в сгради от Първата и Втората световна война. По този начин и българските формирования

ще се настанят в нови постройки

Един ден, когато това се случи, абсолютно всеки наш български войник ще е в еднакви условия със съюзническите войски, които идват за подготовка на територията на нашата страна или си отиват, изтъкна командирът на СВ.