Бригаден генерал д-р Станчо Кайков: Подготвяме курсантите за водене на съвременна война

Кандидатите за офицери през тази година са повече, сериозна бариера е тестът за психологическа пригодност, казва началникът на НВУ.

• Г-н бригаден генерал, Вие сте началник на Националния военен университет (НВУ) отскоро, какво заварихте като ниво на обучение и материална база, имате ли вече планове за промени?

• Националният военен университет като структура е ключова способност на Въоръжените сили (ВС) за подготовка на офицери, основно за нуждите на Сухопътни войски. Имаме и специалности, които дават възможности на завършващите лейтенанти да се реализират и в другите видове въоръжени сили. В тези времена на геополитическа нестабилност ние трябва да подготвяме курсантите да могат да водят съвременна война. Основните ми усилия ще бъдат насочени към осигуряване на необходимата среда за живот на курсантите, адекватни учебни кабинети и пособия и грижа за обучаемите. Това, което виждам за краткия период, откакто съм тук, е, че са положени усилия от страна на предишното ръководство за надграждане на материално-техническата база и аз като началник на университета ще продължа да полагам усилия в тази насока – осигуряване на отговаряща на съвременните условия среда за живот на курсантите, както на подходяща учебна и материална база. Но тези процеси изискват дълъг период от време за пълното им реализиране и то, при условие че университетът разполага с необходимото финансиране. Смятам да стартирам необходимите ремонти на учебните и битовите корпуси и в двата района на НВУ – във Велико Търново и в Шумен. Те са с еднакъв ранг и аз никога няма да ги деля. При обществените поръчки обаче сроковете са дълги, ние не сме частна фирма и реализацията на проектите отнема време.

• Колко курсанти обучавате в момента? А колко са студентите в граждански специалности?
• В момента в НВУ се обучават общо 622 курсанти и 492 студенти, от които 315 са в бакалавърски програми, 177 – в магистърски.
• Как върви кандидат-курсантската кампания през тази година, колко места за курсанти има и колко са кандидатите за тях?
• В кампания за курсанти бяха реализирани два ранни приема, сега предстои редовният. На двата ранни приема се записаха общо 142 курсанти, но кандидатите бяха над 300 за обявените 272 места. За разлика от други години, когато основният проблем е бил отпадането поради здравословни причини и на изпита по физическа подготовка, то тази година при нас забелязваме проблем с психологическата пригодност на кандидат-курсантите. От над 300 души бариерата преминаха 140, които се записаха за курсанти. Половината от отпадналите се провалиха на психологическия тест. Става дума за психологически скрийнинг, извършван по специално разработена методика, която би трябвало да отговори на въпроса дали младежите са годни да изпълняват военна служба, включително в условия на боен стрес. За редовния прием имаме над 120 подадени заявления от кандидати. Вероятно и тази година няма да може да бъде попълнена цялата квота, отпусната от Министерството на отбраната, но ще достигнем нива от 70–80% запълняемост на местата. Трябва да се има предвид, че за тази година в НВУ има обявени и 89 места за задочно обучение на военнослужещи – това са войници и сержанти, които се обучават за бакалавър по военно дело. До конкурсни изпити са допуснати над 120 човека. Те ще завършат заедно с курсантите редовно обучение , което означава, че випускът след пет години ще покрие квотата, отпусната от МО. А предишните години не се достигаха и 50%. Сега например във втори и трети курс се обучават общо само 130 курсанти, при условие че в годините, когато тези младежи са кандидатствали, са били отпускани по над 300 места за курсанти. Има и отпадащи в хода на обучението, около 10% напускат през първата година, след като се сблъскат с реалността. Има разминаване между техните очаквания и реалните условия, които не са като по филмите. През миналата година бе променен Законът за отбраната и Въоръжените сили и сега, ако напуснат преди завършване, курсантите могат да изпълнят 3-годишен договор за военна служба, което им позволява да не възстановяват таксите за обучение. През миналата година има 2 такива случая, а сега през последния месец също има двама напуснали курсанти четвърти курс. Иначе сумата на неустойката е сериозна – например наскоро курсант трети курс трябваше да възстанови 112 хил. лв. Искрено се надявам това да са частни случаи. Политиката на МО за повишаване на доходите на военнослужещите вече дава резултат, което се отразява и при  курсантите, тъй като те  се интересуват за бъдещата си реализация в дългосрочен план.

• Внедрявате ли опита от войната на Русия срещу Украйна в обучението на бъдещите български офицери?
• Още след започването на войната през февруари 2022 г. МО възложи задача на всички висши военни учебни заведения да изучават опита от бойните действия и той да бъде внедряван в учебните програми на курсантите. Информацията, която се получава в университета относно поуките от практиката, определено се анализира, изучава и периодично се добавя в учебните програми. Но в същото време войната е много динамична, начинът на нейното водене се променя постоянно. Така че този процес по изучаване на способите и методите за водене на съвременна война ще бъде цикличен. Виждането на политическото и военното ръководство на МО, а и моето лично виждане е, че ние трябва да обучаваме курсантите за водене на съвременна война.
• Какво предлага НВУ като битови условия и стипендии на курсантите?
• В момента е разписано в закона, че при постъпване като курсанти младежите от първия ден получават стипендия от 760 лв., което е равно на 33% от средната работна заплата за предходната година. Тази сума нараства с допълнителна стипендия, която се дава всяка година за звание при преминаване от един курс в следващия. Има и трета стипендия – тя се полага за отличен успех. Така че още в първи курс при отличен успех курсантът ще получава сумарна стипендия от 1000 лв., а до пети курс тя е в рамките на 1200 лв. при сегашното ниво на средна заплата за страната. Всички курсанти получават настаняване и храна в НВУ. Има и условия за спорт, но те се нуждаят от подобрение. Пред завършване е стадионът на университета, предстоят последните довършителни работи и получаването на Акт 16 за въвеждане в експлоатация. Смея да твърдя, че НВУ ще разполага с най-съвременния стадион от всички български университети.

• Разкажете за Професионалния сержантски колеж към НВУ – кой може да постъпи там? Обичайна кариера ли е професионален войник да завърши сержантския колеж и да расте в йерархията?
• Професионалният сержантски колеж (ПСК) е част от НВУ. Основното му предназначение е да подготвя сержантски състав за нуждите на ВС, като обучението е в редовна и задочна форма. Завършилите колежа получават четвърта степен на професионална квалификация. Визията за развитие на сержантския корпус, разработена в МО, предвижда ПСК да стане минимално изискване на последващо кариерно развитие на сержантите. За разлика от курсантите в ПСК се обучават военнослужещи, които са прослужили поне три години и не са по-възрастни от 40 години. Редовна форма на обучение е 8 месеца в района на НВУ, след което на обучаемите се присвоява първо сержантско звание. Задочниците са военнослужещи в своите военни формирования и идват тук през определени периоди за обучение и изпити.
• Каква е международната дейност на НВУ – възможно ли е по програми за обмен наши курсанти и студенти да прекарат семестър в чуждестранни военни училища?
• НВУ участва в програма „Еразъм“ на ЕС и по тази линия изпращаме наши курсанти за обучение в чуждестранни военни училища и университети, с които имаме сключени договори. Имаме над 100 партньорства по програма „Еразъм +“. В направление „Мобилност на курсанти“ в момента се разработват модули, които да бъдат единни за всички военни университети в ЕС, така че наш курсант, отивайки в чужд университет, ще изучава същите дисциплини, които имаме тук. Наскоро проведохме тактическо занятие по оцеляване, в което взеха участие курсанти от Румъния, които са тук по програма „Еразъм“. През септември пък наши курсанти ще участват в подобно учение в Чехия.