В момента се преразглеждат критериите за обучение във висшите училища, казва деканът на Факултет „Логистика и технологии” в НВУ
– Г-н полковник, има ли ръст на кандидатите за обучение във вашия факултет”?
– Бях член на комисията за прием на курсанти в Националния военен университет (НВУ) „В. Левски” във Велико Търново. Проведоха се два ранни приема и предстои редовен. Кандидатите са повече от предходните години, което според мен се дължи и на повишаването на стипендиите на курсантите, както и на увеличаването на възнаграждението на военнослужещите.
– По какви причини най-често отпадат кандидати?
– Все още има много кандидати, които отпадат по медицински причини и по психологическа годност. По първия показател отпадат около 25%, по психологическа годност отпадат около 20%. Близо 8% обаче отпадат на изпита по физическа пригодност.
– Имаше намерение някои медицински критерии да бъдат занижени, случи ли се това?
– Още преди години бяха занижени част от медицинските критерии, което касаеше най-вече проблемите със зрението. В момента се преразглеждат медицинските критерии за обучение във висшите училища. На последното заседание на комисията в Министерството на отбраната имаше консенсус тези критерии за кандидатстване да бъдат още малко занижени за някои от специалностите. Най-вече това ще важи за логистични и технически и други, при които не се изискват толкова високи медицински показатели.
– Това по-скоро компромис ли е, или е по-скоро необходимост?
– По-скоро това е необходимост, защото съвременните поколения от много ранна възраст започват да се занимават с телефони и таблети и зрението им е много по-натоварено от нормалното. Това създава проблеми с очите в по-ранна възраст, но някои от специалностите при нас позволяват такива корекции, където могат да се ползват лещи или очила, както е и в останалите армии от страните – членки на НАТО.
Медицинските критерии нямат чак такова пряко отношения към обучението в специалностите в нашия факултет, защото повечето са логистични, за поддръжка на техниката и снабдяването с материални ресурси и установяване на свръзка – комуникационни технологии. В момента действащите критерии не позволяват това и по този начин на практика се спират кандидати, които имат желание да се обучават при нас.
– Как се реализират студентите след обучение при вас?
– Ние нямаме ангажимент към професионалната реализация на завършващите цивилни специалности при нас. Тези, които завършват при нас, основно започват работа в държавната администрация и в сферата по поддържане на автомобилна техника в сервизите, защото една от специалностите е „Автомобилна техника и транспортна логистика”.
– Какъв е общият профил на кандидатите за обучение във вашия факултет?
– Няма конкретен профил на кандидатите за обучение в нашия факултет. Това зависи от контактите и средата, в която са попаднали. Информация се придобива предимно от близки и роднини, които са се обучавали при нас, както и от рекламната кампания, която се провежда от НВУ. За цивилните специалности основният източник на информация основно е интернет сайта на НВУ.
– С какви най-общи образователни дефицити идват кандидатите за курсанти и студенти?
– Бихме искали кандидатите за обучение при нас да имат малко по-добри познания по математика, защото почти всичките специалности са инженерни и ако те не са изучавали активно математика, обучението при нас ще им бъде по-трудно. Това е голям проблем и в системата на средното образование и в момента тече преглед по математическите, природните, физическите и химическите дисциплини и опит за засилване на обучението по тях. Младите хора са по-малко насочени към тях и по-небрежно ги изучават, което впоследствие оказва влияние и при развитието им в системата на висшето образование.
– Как преодолявате тези дефицити?
– Започваме още с пропуснатото от средното образование. Постепенно изграждаме и надграждаме образователното ниво, за да постигнем необходимите знания. Това обаче не е целта на висшето образование.
– Ще попълните ли държавната поръчка тази година и в какъв процент?
– Мисля, че тази година ще изпълним държавната поръчка на почти 100% в сравнение с предходните години. Имало е случаи, когато сме стигали дори до половината от заявения прием. Тук включвам и задочниците, които се обучават за офицери, не само курсантите от редовната форма на обучение.
– Каква е основната мотивация за образование в НВУ и в частност във вашия факултет?
– Заплащането, привилегиите и стимулите са само външните фактори, които влияят на кандидатите за обучение и за военна служба. Сред инструментите, с които трябва да ги задържим, не е само заплащането, но и интересът към самата професия, което е в пряка връзка с превъоръжаването на армията и процесите на модернизация.
Повишаването на интереса към военната професия не е въпрос само на политика на университета и военнообразователната система като цяло, но е и трябва да бъде държавна политика, която да се провежда на най-високо ниво.
Подготвя се нова специалност по КИС
След двата ранни приема във Факултет „Логистика и технологии” най-голям интерес има към специалността „Материални ресурси, придвижване и транспорт” от военните специалности. Към нея има традиционно висок интерес не само от момчета, но и от момичета. Тя вероятно е по-близка до гражданската специалност и е по-разпознаваема.
„Тук се изучава снабдяване с материални ресурси, приготвяне, подготовка и разпределение на храна и доставки на различни видове услуги, което е популярно и в цивилния сектор. Може би по тази причина много от кандидатите разпознават имено тази специалност като своя бъдеща професия”, казва полковник Григор Григоров.
„Като цяло, за НВУ от предварителния прием при студентите не можем да кажем, че има завишаване на интереса в сравнение с предходните години. За студенти предлагаме също логистични специалности, такива за поддръжка на техника и планираме да открием нова специалност по комуникационни и информационни системи (КИС) – „Телекомуникации”, допълва деканът на Факултет „Логистика и технологии” в НВУ.
Новата специалност би била много привлекателна за обучение на цивилни лица, които могат след това да се реализират професионално в различни телекомуникационни компании.
